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¿Cómo Calcular derechos, obligaciones, beneficios y prestaciones sociales de los trabajadores?

Incluye la Discusión de la Nueva Ley Orgánica del Trabajo 

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¿Cómo Calcular derechos, obligaciones, beneficios y prestaciones sociales de los trabajadores?

*** Incluye la Discusión de la Nueva Ley Orgánica del Trabajo ***
 

¿Por qué tomar este Curso?

n      La Ley Orgánica del Trabajo, el 19 de Junio de 1.997, establece un conjunto de nuevos criterios en cuanto al tratamiento de todo lo relativo a la relación Patrono – Trabajador, los cuales deben ser estudiados, analizados e interpretados adecuadamente, para evitar conflictos.

n      Para obtener los criterio de aplicación del conjunto de  leyes de Seguridad Social.

n      Para poder aplicar todo anterior en beneficio tanto de la Empresa como del Trabajador. 

Objetivos:

n      Brindar a los participantes una noción clara de los deberes y derechos tanto de la Empresa como de los Trabajadores en la relación laboral.

n      Proveer a los participantes de los conocimientos prácticos necesarios para poder calcular adecuadamente por parte de la Empresa, lo establecido en la normativa legal vigente.

n     Brindar al participante conocimientos relativos a las relaciones de la Empresa con el Ministerio del trabajo.

n     Ofrecer a los participantes un conjunto de informaciones relativas a aplicaciones prácticas en cuanto a lo que se refiere a la Solvencia Laboral.

Dirigido a:

Empresarios, gerentes y en general a profesionales y personas interesadas en conocer y manejar adecuadamente el calculo de las prestaciones y beneficios consagrados en la Ley Orgánica del Trabajo.

Contenido Programático:

·        Estudio de la Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento.

·        El trabajador, la relación de trabajo, la remuneración, las condiciones de trabajo, la jornada de trabajo, las vacaciones, la participación en los beneficios y las prestaciones sociales.

·        Análisis, interpretación y cálculo de prestaciones sociales e intereses

·        Análisis, interpretación y cálculo de las vacaciones.

·        Análisis, interpretación y cálculo de la participación en los beneficios.

·        Análisis, interpretación y metodología de cálculo de lo establecido en la Ley del Seguro Social.

·        Análisis, interpretación y metodología de cálculo de lo establecido en Régimen Prestacional de Empleo o Ley de Paro Forzoso.

·        Análisis, interpretación y metodología de cálculo de lo establecido en la Ley del I.N.C.E.

·        Análisis, interpretación y metodología de cálculo de lo establecido en  la Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat o Ley de Política Habitacional.

·        Análisis, interpretación y metodología de cálculo de lo establecido en la Ley de Alimentación.

·        Análisis, interpretación y metodología de cálculo de lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

·        El Ministerio del Trabajo, sus responsabilidades.

·        Obligaciones Patronales: registro nacional de empresas y establecimientos para obtención del numero de identificación laboral ( NIL ), horario, libros, estadísticas.

·        Decreto de Inamovilidad Laboral

·        La Solvencia Laboral, pasos para su tramitación

 Estrategia Metodológica:

·        Exposiciones a cargo del facilitador.

·        Estudio de casos prácticos.

·        Discusiones.

·        Las demás que resulten de la dinámica del taller.

Instructor:  Economista. Luís López Díaz.

Resumen Curricular:

Economista graduado en la Universidad Central de Venezuela, en el año 1.970, con amplia experiencia en el manejo de Empresas, Asesorías Independientes y Docente en las áreas de Gerencia, Personal, Comercialización y Administración en el I.S.UM. y Tecno Tendencias, Escuela de Nuevas Alternativas participante en el desarrollo curricular de un proyecto para un Instituto de Educación Técnico Superior.

Duración: Un día (Ocho horas (8 h))

Horario:  8:15 a.m. a 12:00 m y 1:00 p.m. a 5:30 p.m.

Costo Promocional: 21.999,00 Bs. F. mas IVA.    

Material que Entregamos: Material totalmente impreso a láser de 90 paginas organizado en Carpeta dura, incluyendo material teórico y 25 ejercicios que se realizaran en clase, cd con los anexos del curso y esta incluido en el cd todos las hojas en excel formuladas, Certificado de Participación  y dos refrigerios en la mañana y en la tarde. Disponemos de Excelentes Salas de Adiestramiento.