LA EVALUACIÓN DE LAS DISTINTAS OPCIONES DETALLES Y CONCEPTOS
EMITIDOS EN LEYES, REGLAMENTOS Y DECRETOS SOBRE LA CONTRATACIÓN
PUBLICA Y ASPECTOS CONEXOS; LA CORRECTA INTERPRETACIÓN DE ACCIONES
EN SUS DISTINTAS FASES PERMITIRÁ A SUS PRINCIPALES ACTORES Y
PARTICIPANTES LA DEFINICIÓN DE PROPUESTAS DENTRO DE UN ADECUADO
ESQUEMA ESTRATÉGICO QUE EN CONJUNTO APOYEN Y DESARROLLEN LA
EFICIENCIA ESTOS PROCESOS, MEJOREN LA APRECIACIÓN DE TRANSPARENCIA,
APERTUREN NUEVAS OPCIONES PRODUCTIVAS EXITOSAS, QUE PARTICIPEN EN
ARMONÍA CON LOS PRINCIPALES FACTORES DEL PÁIS, PROCURANDO
DESARROLLAR, EN CONJUNTO, LA DEFINICIÓN DE PROPUESTAS DENTRO DE UN
ADECUADO ESQUEMA ESTRATÉGICO QUE :
ü
APOYEN Y DESARROLLEN LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN.
ü
MEJOREN LA APRECIACIÓN DE TRANSPARENCIA DE LAS INSTITUCIONES Y DEMÁS
PARTICIPANTES,
ü
APERTUREN Y DESARROLLEN NUEVAS OPCIONES PRODUCTIVAS EXITOSAS,
QUE PARTICIPEN EN ARMONIA CON LOS PRINCIPALES FACTORES DEL PAÍS,
ü
PROCUREN DESARROLLAR UN APARATO PRODUCTIVO CON ALTO VALOR AGREGADO
NACIONAL E INTEGRAL RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Objetivo:
Lograr que los participantes adopten herramientas que les permita
revisar controlar y administrar los requerimientos a ser atendiditos
por terceros buscando asegurar calidad en los resultados y
respuestas oportunas y eficiencia.
Identificar dentro de métodos, modalidades y/o procedimientos
incorporar buenas prácticas que les permitan alinearse a los
objetivos corporativos de su empresa, organismo e institución con
los objetivos estratégicos de la nación.
Visualizar las ventajas de acción asociadas con un adecuado manejo
de las propuestas en la contribución de valor agregado nacional
Objetivos Específicos:
Ø
Lograr que los participantes adopten herramientas que les permita
revisar controlar y administrar los requerimientos a ser atendiditos
por terceros buscando asegurar calidad en los resultados y
respuestas oportunas y eficiencia.
Ø
Identificar dentro de métodos, modalidades y/o procedimientos
incorporar buenas prácticas que les permitan alinearse a los
objetivos corporativos de su empresa, organismo e institución con
los objetivos estratégicos de la nación.
Ø
Visualizar las ventajas de acción asociadas con un adecuado manejo
de las propuestas en la contribución de valor agregado nacional
Dirigido a:
A personal de instituciones públicas y privadas involucrados o
interesados en el área de la contratación pública.
Contenido Programático:
1-
CONSIDERACIONES GENERALES
2-
Concepto general de LA
CONTRATACIÓN
•
Objetivos DE
LA CONTRATACIÓN
•
PRINCIPIOS DE
LA CONTRATACIÓN PUBLICA
•
CONTRATACIÓN SUS RECURSOS,
§
CONSIDERACIONES Y GENERALIDADES EN CUENTO COSTOS Y RECURSOS
•
sistemas de clasificación ,
características y ventajas
•
aspectos que deben
considerarse ANTES DE INICIAR EL PROCESOS DE CONTRATACIÓN.
§
EL ENTE CONTRATANTE
§
LOS PARTICIPANTES, OFERENTES Y CONTRATISTAS
3-
eL CAMINO DE LAS LEYES DE
LICITACIÓN A
LA LEY DE CONTRATACION
PUBLICA; SUS PRINCIPALES CAMBIOS
Y ELEMENTOS
•
ANTECEDENTES Y
GENERALIDADES
•
ÁMBITO DE LA LEY. SUJETOS
PARTICIPANTES Y ACTIVIDADES REGULADAS
•
PRINCIPALES CONCEPTOS
•
ADMINISTRACIÓN DE
MODALIDADES DE selección
•
LOS DOCUMENTOS BÁSICOS DEL
PROCESO
o
EL PLIEGO DE CONDICIONES
o
EL EXPEDIENTE
o
el contrato
•
LOS PARTICIPANTES DEL
PROCESO
•
LAS
DECISIONES Y PLAZOS ESTABLECIDOS POR LA LEY
4-
nuevos actores y
actividades en el proceso de contratación publica
•
consejos comunales
•
cooperativas
•
empresas de producción
social
•
decretos temporales de
desarrollo económico
o
4998 (antes 1871, 4000)
o
4910 (anticipos)
o
2371 (integración en planes excepcionales)
o
ruedas de negocios
o
5929
Curso
actualizado con la última Ley de Reforma Parcial de la Ley
de Contrataciones Publicas publicado en
Gaceta Oficial Nº 6154 Extraordinaria del 19 de noviembre 2014.
5-
interelacion de
la materia la contratación
CON OTRAS LEYES (para empresas publicas)
6-
estrategia de interaccion
privada,
·
la generación de valor agregado nacional
·
LA participación entes de acción comunitaria (para empresas privadas)
Instructor:
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